Arbeidsrecht

Onder arbeidsrecht valt bijvoorbeeld:

  • Einde arbeidsovereenkomst/ontbinding/ontslag (op staande voet)
  • Reorganisatie/Sociaal Plan/CAO
  • Ziekte/arbeidsongeschiktheid/reïntegratie
  • Pensioen
  • Concurrentie-/relatie-/geheimhoudingsbeding
  • Studiebeding
  • Beïndigingsvergoeding
  • Schorsing/non-actiefstelling
  • Functiewijziging/detachering/overgang van onderneming
  • Arbeidsconflict
  • Onderwijs- en uitzendpersoneel
  • Arbeidsvoorwaarden/gelijke beloning
  • Loonvordering
  • Sociale Verzekeringen (WW, bijstand, WIA, WAO, WGA en IVA)
  • Werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen/letselschade
  • Positie statutair bestuurder
  • Medezeggenschapsrecht (OR)